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INFORTUNIO SUL LAVORO

Se hai subito un infortunio sul lavoro o “in itinere” Studio Risarcimenti & Consulenze può aiutarti ad ottenere quanto ti spetta, prima facendo chiarezza sulle modalità con cui è avvenuto l’infortunio, e poi quantificando il danno, facendo le opportune valutazioni su quanto erogato dall’INAIL e andando a chiedere quanto dovuto al responsabile civile, nella maggior parte dei casi alla assicurazione del datore di lavoro.


Vuoi ottenere il giusto risarcimento danni
in seguito ad un infortunio sul lavoro?

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INFORMAZIONI UTILI

  • Inail

    I lavoratori che subiscono infortuni durante la loro attività hanno diritto alla copertura dell’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro), l’ente che si occupa sia di sicurezza e di prevenzione degli infortuni che di tutelare il lavoratore per i danni fisici ed economici derivanti da infortunio.​ L’INAIL fornisce al lavoratore una tutela essenziale, ma non tutte le voci del danno vengono coperte: ad esempio per le lesioni inferiori al 5% non dà copertura, riconosce un risarcimento dal 6% al 15% e un rendita vitalizia dal 16% a salire.

  • INFORTUNIO IN ITINERE

    L’infortunio non deve avvenire necessariamente sul posto di lavoro: anche quando l’infortunio avviene durante il tragitto casa-lavoro, durante spostamenti da diversi luoghi di lavoro o durante il tragitto per recarsi a consumare il pasto si ha diritto alla copertura da parte dell’Inail, che interviene aprendo l’infortunio del lavoratore e indennizzandolo.

  • IL DANNO DIFFERENZIALE

    L’infortunato oltre all’indennizzo INAIL ha diritto a richiedere che gli venga risarcito il cosiddetto danno differenziale, ovvero il danno calcolato sulla base dei princìpi della responsabilità civile, a cui va poi sottratto quanto indennizzato dall’INAIL, sotto forma di capitale o di rendita vitalizia. Rientrano in queste voci ad esempio parte del danno biologico, il danno patrimoniale, il danno morale, la perdita di possibilità lavorative, e altri danni eventualmente emergenti dall’infortunio che possono essere richiesti alla compagnia assicurativa del datore di lavoro o del responsabile civile.